人才理念

认真负责，管理有效

人才战略

奋〓斗者为本

人才队伍

现有员工1200多名

福利待遇

业绩为导∞向，效率优先

员工培训

以人为本，育人为先

人才理念

认真负责和管理有效的员╳工是华陆最宝贵的财富。

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人才战略

以企业发展战略为指引、以人才强企为目标、以提升人才能力素质为核心，建立市场化♀选人用人机制。

建立以奋斗者为本的人才管理理念，注重在实践中◇选拔、培育、锻炼、成就人才，以价值观、能力和业绩综合衡量人才，建立科学的人才评价体系。优化人才队伍结构，进一步完善员▓工的职业发展通道和员工培训培养体系。

提升公司人力资源管理水平，持续深化三项制度改革，建∮立健全有市场竞争力的薪酬激励体系，强化正向激励的作用，不Ψ 断激发人才队伍的创新、创造活力，打造一支拥有华陆特色、既懂管理、又懂技术、具有国际化视野的高素质人才专业队伍。

人才队伍

华陆科技现有员工1200多名，其中，本科及以上学历人员占▅比88%，高级职称及以上人员占比49%，现有全国工程勘察设计大师1人，石油和化工行业工程勘察设计大师4人，陕西省工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津╱贴技术专家31人。

福利待遇

华陆科技坚持“业绩为导向，效率优先”的薪酬体系↙，收入⊙在本地区、本行业具有竞争力。华陆科技为员工缴纳七险二金，同时建立了住房、交通、通讯、取暖、降温补贴、免费三餐、健康体检等多项福利政策，具有全面多元的福利制度。

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员工培训

公司非常重视员工培训工作，把培训作为人力资源开发的必要手段和实现公司战略的重要助推器。根据职业发展通道，结合个人特点︽，培养培训工程技术、商务营销、项目管理、职能管理、生产辅助和后勤服务六大职系人才队伍。人力资源部每年都会有针对性地开展培训需求调∏查，制定年度培训计划，包括新员工岗前培¤训、标准规范培训、执业资格培训、工程软件↘培训、专业技能培训、管理技能◣培训、商务礼仪培训、心理咨询培训、安全培训等。公司坚持“以人为本，育人为先”的培训▲理念，提倡终身学习，努力创建 “学习型工①程公司”。

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华陆工程科技有限责任公司

2022年▃招聘启事

社会招聘

校园招聘

华陆工程科技有限责任公司2023年校№园招聘暨同陆人计划

工作地点：西安、重庆

学历：

招聘人数：人

岗位职责

华陆工程科技有限责任公司

2023年校园招聘暨同陆人计划

一、公司简介

华陆々工程科技有限责任公司前身系成立于1965年的化学工业部第六设计院，是国务※院国资委直属的中国化学工程集团（股份）有限公司的重点骨干企业，作为“科改示范企业”及中国化学混合所有制改ξ　革试点单位，华陆公司2021年成功引入战略投资方万华化学集团股份有限公司，形成中国化学、万华化学和员工持股平台的三元股权结构，顺利完成混合所有制改革，企业发展呈◇现崭新面貌、迸发全新活力。

华陆公司地处西」安市，经过近六十年的发展，现已成为集技术研发、工程设计与总承包、投融资、特色实业等业◤务于一体的科技型国际工程公司，具有工程全过程总承包能力〓，拥有工程设计综合甲级资质，设⊙立有全国化工化学工程中心站、博士后科研工作站，为国家级科技核心期刊《化学工程》的主管主办单位。公司充分发挥自主研发技术工程化优势，在技术创新▅、工程转化、数字化交付等方面处于行业领先水平，先后承担大中型工程总承包项目及①工程设计项目2900余项，累计自主开发╱新工艺、新技术100多项，开发化工新产品200多种，拥有专有技术和♀专利技术300余项，多次受到中共中央、国务院、中央军委通令◣嘉奖，先后荣获国家科技进步特等奖2项，国家科技→进步一等奖3项、二等奖4项及其他国家和省部级奖励350余项，荣获“全国五一劳↓动奖状”、“陕西省五一劳动奖状”、“广东省∏五一劳动奖状”等荣誉。

目前，华陆公司抢抓发展机遇，主动对接Ψ国家发展战略，坚持创新驱动发展，聚焦工程、研发、实业、装备四大业务板块，打造实现“双碳”目标整体解决方案提供商，企业发展进入全新阶段。

二、薪酬福利

公司坚持“业绩导向、效率优先”的薪酬体系，为员工缴纳七险二金，包括养老保险⌒　、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金及补充医疗保险、各类商业保险、企业年金，同时拥有住房、交通、通讯、取暖、降温、安家补贴，提供带薪年休假、免费自助三餐、健康体检、供养直系亲属医疗补☆贴、探家路费报销等福利；同时骨干员工拥有股权激▼励；员工收入在勘察设计企业中具有竞争力。对于刚入职的毕业生，提供9个月的薪酬保护期，帮助毕业生快速适应角色，在华陆实现自己的人生价值。

三、企业氛围

公司秉承“超越↓客户期望，创造最佳实践”的核心♂价值观，坚持以奋斗者为本，注重人性化管理。定期组织员工开展丰富多样的业余活动，拥有篮球、足球、羽毛球、乒乓球等各类社团，拥有健身房、瑜伽室、篮球场、乒乓球场等活动场地，为员工ぷ休闲活动提供必要支持。

四、员工培养

公司拥有强大培养体系，通过新员工三年成长计划、定制化职业规卐划、青年员工导师团制、中青年骨干培养、内部轮岗、现场历练、全国博士后工作站等措施，为员工提供八职系十职级的职业发展通道，助力员工成长成才。

五、招聘岗位

因工作需要，华陆公司2023年诚聘以下专业的应届毕业生加盟：

序号	岗位	所需专业	学历	地点
1	研发工程师	化学工程、化学工艺、工业催化、高分子材料等相关专业	硕士及以上	西安
2	化工工艺设计工程师	化学工程、化学工艺、工业催化等█相关专业	硕士及以上
3	水工艺设计工程师	市政工程、环境工程（水方向）	硕士
4	机泵设计工程师	流体机械及工程	硕士
5	管道设计工程师	化学工程、化学工艺、工程力学、化工过︻程机械、油气储运工程	硕士
6	自控设计工程师	控制科学与工程、自动化、测控技术与仪器	硕士
7	电气设计工程师	电气工程及其自动化、电力系统及其自动化	硕士
8	电信设计工程师	通信工程	硕士
9	设①备设计工程师	化工过程机械	硕士
10	结构设计工程师	结构工程	硕士
11	建筑设计工程师	建筑学	硕士
12	热工设计工程师	热能与动力工程	硕士
13	三维设计工◣程师	化学工程、化工过程机械、控制科学与工程	硕士
14	咨询工程师	化学工程、化学工艺	硕士
15	项目控制工程师	工程管理、化学工程、化工过程机械等相关专业	硕士
16	采购工程师	自动化、过程装备与控制工程	本科及以上
17	施工管理工程师	安全工程、过程装备与控制工程、自动化、电气工程等相关专业	本科及以上
18	软件开发工程师	计算机科学与技术、软件工程、化学工艺、通信工程等相关专业	本科及以上
19	证券事务助理↘	财务、法学、金融类专业	硕士	重庆
20	助理研发工程师	化学类、材料学类专业	硕士
21	技术支持工程㊣师	化学类、材料学类专业	本科及以上
22	助理HSE工程师	安全工程类专业	本科及以上